Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 2 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
от 23 лет
с высшим образованием
обязательно с опытом работы в Кадровом агентстве от года
с аналогичным опытом от 2-х лет
организованы, исполнительны, ответственны, инициативны, основательны, работаете на результат
стремитесь к получению новых знаний ( интерес к сфере бизнеса)

Должностные обязанности:
поиск и подбор специалистов среднего и высшего звена ( классический рекрутмент, executive search & head hunting)
взаимодействие с ВУЗами
организация выставок, ярмарок, стажировок для привлечения молодых специалистов
формирование кадрового резерва
ведение отчетности, статистической и аналитической работы по подбору персонала ( E-staff)
участие в развитии направления подбора персонала, продвижение направления на сайте